Título da vaga: Vendedor Técnico Externo - Paraná/PR

A empresa procura um profissional de fácil relacionamento pessoal, disciplinado e focado em atingir objetivos. Atuar na área de vendas externas de bioprodutos.

Principais Responsabilidades:
• Desenvolver e ampliar comercialmente a região de atuação;
• Visitas comerciais e demonstrações de equipamentos;
• Suporte a equipe comercial;
• Participação em eventos e feiras.

• Qualificações necessárias:
• Ensino Superior Completo em Ciências Biológicas, Biomedicina, Farmácia, Biotecnologia ou áreas afins;
• Inglês: desejável;
• Residir na região de Curitiba/PR;
• Imprescindível ter CNH válida (categoria B);

Qualificações desejáveis:
• Conhecimento em Biologia Molecular, Biologia Celular e/ou áreas afins;
• Perfil autônomo e proativo;
• Habilidades interpessoais de comunicação;
• Desejável experiência em Vendas Externas de equipamentos para laboratório.


Informações adicionais:
• Disponibilidade para viagens;
• Contratação CLT.


• Salário: Fixo + Comissões.

Benefícios:
• Celular;
• Cartão corporativo;
• Comissões (%);
• Conta corrente Itaú com isenção de taxas;
• Parcerias com SESC/SENAC;
• Dia do comerciário;
• Notebook;
• Plano de saúde (coparticipação);
• Vale-refeição;
• TotalPass
• Auxílio internet;
• Seguro de vida;
• Treinamento.

Título da vaga: Engenheiro de Serviços Júnior (Field Service Engineer)

Localização: Diadema/SP
Tipo de Contrato: CLT
Prazo para Inscrição: até 20/01/2025

Sobre a empresa
Somos uma empresa líder no setor de instrumentação analítica, especializada no fornecimento de soluções tecnológicas de ponta para laboratórios e indústrias. Nosso compromisso é oferecer equipamentos de alta precisão e suporte técnico qualificado para nossos clientes em diferentes setores, como química, farmacêutica, alimentos e meio ambiente.

Descrição da vaga
Estamos em busca de um Engenheiro de Serviços com experiência na área de cromatografia líquida (HPLC) e cromatografia de íons (IC). Esse profissional será responsável pela instalação, manutenção, calibração e suporte técnico de equipamentos analíticos diretamente nas instalações de nossos clientes.


Principais responsabilidades
• Realizar instalação, configuração e qualificação de instrumentos analíticos, especialmente cromatógrafos líquidos e de íons.
• Efetuar manutenções corretivas e preventivas, garantindo o pleno funcionamento dos equipamentos.
• Prestar suporte técnico e treinamento aos clientes, presencialmente e remotamente.
• Diagnosticar e solucionar problemas técnicos com eficiência e proatividade.
• Elaborar relatórios de serviços e documentação técnica.
• Manter um bom relacionamento com os clientes, atuando como embaixador da empresa.

Requisitos
• Formação superior em Engenharia, Química, Biotecnologia, Farmácia ou áreas correlatas.
• Experiência prática com cromatografia líquida (HPLC) e cromatografia de íons (IC), incluindo operação e manutenção.
• Conhecimentos em instrumentação analítica, eletrônica e/ou mecânica.
• Habilidade para diagnosticar problemas técnicos e propor soluções rápidas.
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• Carteira de habilitação categoria B.
• Inglês intermediário/avançado para leitura de manuais técnicos e comunicação com fornecedores internacionais.


Diferenciais
• Experiência prévia com equipamentos de grandes fabricantes do setor (ex.: Agilent, Thermo Fisher, Waters, Metrohm).
• Certificações ou treinamentos relacionados a cromatografia ou instrumentação analítica.
• Conhecimentos em elétrica/eletrônica básica;
• Boa comunicação e habilidade de lidar com diferentes perfis de clientes.

O que oferecemos:
• Celular;
• Cartão corporativo;
• Comissões (%);
• Conta corrente Itaú com isenção de taxas;
• Notebook;
• Plano de saúde (coparticipação);
• Vale-refeição;
• TotalPass
• Auxílio internet;
• Seguro de vida;
• Treinamentos constantes em novas tecnologias e equipamentos.

Título da vaga: Coordenador / Gerente de Recursos Humanos

. Formação acadêmica: Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Pessoas será considerado um diferencial.
. Experiência profissional: Experiência consolidada de pelo menos 5 anos em liderança de equipes de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Vivência em empresas de médio porte será um diferencial.
. Conhecimentos técnicos: Conhecimento sólido em todos os subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de performance, remuneração e benefícios, segurança do trabalho e legislação trabalhista.
. Habilidades comportamentais: Excelente capacidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos. Proatividade, organização e senso de urgência. Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com diferentes demandas de forma estratégica.
. Visão estratégica: Capacidade de alinhar as práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa, atuando de forma consultiva junto à diretoria e demais áreas da organização. Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e inovação dentro do setor de Recursos Humanos.
. Cultura organizacional: Identificação com os valores e cultura da Nova Analítica, tais como comprometimento com resultados, ética e foco no cliente. Capacidade de engajar e motivar a equipe na busca contínua pela excelência.
Com este perfil em mente, o Coordenador / Gerente de Recursos Humanos da Nova Analítica será responsável por liderar a equipe de RH e DP na implementação de práticas eficazes de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores e para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.

Benefícios:
• Plano de saúde (coparticipação);
• Vale-refeição; (33,00 ao dia);
• Vale-Transporte;
• TotasPass;
• Dia do Comerciário;
• Parceria com o SESC/SENAC;
• Conta Corrente Itaú com isenção de taxas.

Título da vaga: Consultor Técnico de Vendas – São Paulo/SP

A empresa procura um profissional de fácil relacionamento pessoal, proativo, responsável e focado em atingir objetivos.

- Principais Responsabilidades:
• Prospectar, divulgar nossos produtos;
• Desenvolver e ampliar comercialmente novos clientes em instituições de pesquisa e laboratórios clínicos;
• Visitas comerciais e demonstrações;
• Participação em eventos e feiras.

Requisitos:
• Conhecimentos em Biologia Molecular e/ou Biologia Celular e/ou áreas afins;
• Vivência em laboratório;
• Disponibilidade para viagens;
• Carteira de habilitação (categoria B);
• Residir na cidade de São Paulo ou proximidades.

FORMAÇÃO: CIÊNCIAS BIOLÓGICAS, BIOMEDICINA, FARMÁCIA ou áreas afins.
• Inglês: desejável.

Benefícios:
• Contratação CLT;
• Celular;
• Cartão corporativo;
• Comissões (%);
• Conta corrente Itaú com isenção de taxas;
• Convênio com SESC/SENAC;
• Notebook;
• Plano de saúde (coparticipação);
• Vale-refeição;
• TotalPass
• Auxílio internet;
• Seguro de vida;
• Treinamento.